快捷搜索:  人才  天津  落户  人才引进  as  ?oo???  人才绿卡  2019

天津落户官方公布!“海河英才”最新政策变化!

为营造最宽松、最灵活的引才环境,滨海新区出台“海河英才经办指导意见”,进一步放宽人才引进落户条件,并叠加实施储备人才住房和生活补贴政策,形成政策聚合效应,促进更多优秀人才近悦远来。

 

具体政策:

海河英才:

1、学历型人才——双证放宽至单证:全日制本科生,普通高校毕业有毕业证书即可;硕士、博士学位研究生,有学位证书即可。

2、技能型人才——放宽工作年限要求:高职毕业具有高级工及以上证书,取消工作满1年限制,在津有工作有社保即可;中职毕业具有高级工及以上证书,在津工作缴纳社保满1年即可。中职院校包括中专、职高、技校。

3、资格型人才——扩大资格型人才范围:公证员可按照资格型人才引进。

4、申请人累计在津缴纳社保超过5年,或连续在津缴纳社保超过3年,或本人与配偶名下在津有产权房,可放宽年龄2岁。

5、除特殊规定外,对申请人社保年限不做要求,有社保即可。无就业单位的来津人才在北方人才存档,不再核查原户籍社保。

6、无需申请人提供在津就业纸质证明,可实行承诺制。
 

鲲鹏计划:
 

新区为符合条件的人才发放住房生活补贴。

其中本科每年1.2万元,硕士每年2.4万元,博士每年3.6万元,连续发放3年,大力支持引进落户人才在新区落地生根。

为来新区各类英才免费提供就业创业服务,符合条件可申请创业担保贷款。

1.针对学历型类人才、技能型人才、资格型人才,具体有以下变化:

学历型人才

变化:全日制本科生提供毕业证书即可,可以不提供学位证书;具有硕士、博士学位的研究生,提供学位证书即可。硕士、博士不要求是全日制。

资格型人才

变化:扩大资格型人才范围:公证员可按照资格型人才引进。
 

技能型人才

变化:对高等职业院校毕业的技能型人才取消原工作满1年限制。

对中等职业院校毕业的技能型人才,工作年限由3年改为社保在津满1年。中等职业院校包括中专、职高、技校。


年龄放宽

❖ 新版政策年龄放宽:

申请人累计在津缴纳社保超过5年,或者连续在津缴纳社保超过3年,或者本人与配偶名下有天津市产权房,可放宽年龄2岁。

 

2.2019年第一季度,天津“海河英才”引进2.3万人,平均每月0.77万人。
据官方数据,2018年“海河英才”共引进人才13.3万人,平均每个月1.78万人
,最终使天津人口增量在2018年回正。

国家发改委已经祭出了“全面放开落户”的大旗,各城市“抢人大战”持续升级。

一方面,天津势必要积极响应国家号召,扛起大旗;

另一方面,天津的“外部竞争环境”已相当激烈,是时候需要将“海河英才”人才落户制度再升级,抢占“市场份额”。

4月8日国家发改委公布了《2019 年新型城镇化建设重点任务》。

天津属于特大城市,应调整完善积分落户政策,大幅增加落户规模。

4月18日,天津市人社局积极组织积分落户政策宣传。

其中,为响应《2019年新型城镇化建设重点任务》要求超大特大城市要调整完善积分落户政策,宣讲会设置了征询意见的环节,征询意见、建议20余条。

下一步,市人社局将结合增加就业、居住的积分分值、减少积分项目等开展寻访和调研,积极会同有关部门精准完善积分政策,切实满足人民的需求,使企业和群众有更多的幸福感和获得感。


3.“引人入津”依旧是天津的重中之重
虽然2018年人口增加了2.73万人,增量终于回正。

如今,城市间的竞争已经相当激烈了。

相关数据统计,2019年已经发布各种人才引进与落户等政策的城市已经超过60个!

无论是力度还是数量,都在刷新历史记录。特别是二三线城市,发布人才落户、补贴购房等政策堪称井喷!

2019天津“海河英才计划”最新检测、天津落户咨询!

您可能还会对下面的文章感兴趣: